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Am Ende willst du anderen Menschen wesentlich weiter geholfen haben
Hol das Beste aus dir heraus, wovon du noch nicht wusstest, dass es in dir steckt, damit du "das Grosse" in deinem Leben erreichst.
Psychologisch fundiertes Leadership Coaching
für Geschäftsführer und Führungskräfte

Meine Kunden:

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Client love

Renato Isella, Geschäftsleiter Max Havelaar-Stiftung (Schweiz)

"Unsere Vision, Strategie und Führungsleitlinien brauchten Überarbeitung. Auch unsere Resilienz und das Teamgefühl hatten Verbesserungspotenzial. Durch die angenehme, zielführende und kreative Unterstützung von Nicole haben wir Klarheit, mehr Freude und mehr Kraft. Sowohl die Geschäftsleitung als auch die Mitarbeitenden haben wesentliche Impulse für die weitere Entwicklung mitgenommen.“

Mein Warum?

Ich glaube, dass Firmen die Arbeitswelt zu einem menschlicheren, nachhaltigeren und erfolgreicheren Ort machen können und sollen.

 

Einem Ort, an dem Jeder voll erblühen und dadurch voll leisten kann. Daher ist mein Warum:

Sinnvoller Erfolg mit grosser Wirkung.

Was tue ich?

1) Für Firmen: (online) GL, Team- und Organisationsentwicklung

 

Mit Ihnen zusammen kreiere ich spürbare und erfüllende Unternehmens-Erfolge, die bleiben. Zum Beispiel:

  • Erkunden und verinnerlichen von ​Purpose, Vision und Strategie (Why, What, How)

  • Stärken Ihrer  GL / Ihres Teams / Ihrer Organisation

  • Self-Leadership, Stressmanagement und Mindfulness

  • Ermöglichen einer Kultur voller Sinn und Freude, die die Strategie optimal unterstützt

  • Kraftvoller und nachhaltiger Umgang mit Veränderungen / Transformation

  • Entwickeln Ihrer Organisation (z.B. Aufbau-/ Ablauforganisation, auch Selbstorganisation /Teal)

  • Steigern Ihrer Innovationskraft, Agilität

  • Echtes leben von (nicht nur denken über) Diversität  

 

2) Für Geschäftsführer und Führungskräfte: 1zu1 (online) Coaching

 

Ich unterstütze Sie dabei:

  • mehr Klarheit zu erlangen

  • sich selbst und Andere entspannt(er) zu führen

  • Ihre Wirkung als Mensch und als Führungskraft massgeblich zu steigern

  • Beruf und Berufung zu vereinen

  • Als Frau Ihre weibliche Art zu führen zu entdecken und auf den Boden zu bringen 

  • Ihre Batterien wieder aufzuladen und Ihre Resilienz zu erhöhen (pre / post Burnout)

  • Professionelle und private Beziehungen zu klären und zu stärken 

  • Ihre Mindfulness / Intuition zu entwickeln und für Andere zu übersetzen, damit sie Alle effizientere und robustere (Führungs-)Entscheide treffen können

 

 

Wie tue ich dies?
 

Mit meinem einzigartigen "4 i Modell"  (Einbezug aller 4 Intelligenz-Ebenen) verschaffe ich Ihnen wesentliche Wettbewerbsvorteile. Versprochen. 

Die 4 i's, das sind:

  1.  Mentale Intelligenz (Kopf)

  2. Emotionale Intelligenz (Herz)

  3. Köper-Intelligenz (Körper)

  4. Intuitive Intelligenz (Seele, das grössere Ganze)

 

Keine Angst, N4. ist nichts Esoterisches. Sondern pragmatisch, erlebbar und mit konkreten tools im Führungsalltag zu integrieren. Mehr dazu unter unter "Videos". 

FAQ: Oft gestellte Fragen

Warum ist eine Führungs-PSYCHOLOGIN von Vorteil?


Ich bin Akademikerin, Diplom-Psychologin (Uni) für "Führung und Transformation" mit diversen, zertifizierten Weiterbildungen in der prozess-, körperzentrierten und auch spirituellen Begleitung von Leadern und Organisationen. Vorteile:

  1. Absolute Professionalität und Sorgfalt, inkl. Berufsgeheimnis der Psychologen und der Tatsache, dass ich aus Qualitätsverpflichtung selber regelmässig zur Supervision gehe.
  2. Du kannst mit mir auf der gesamten Klaviatur spielen:
  • Consulting / Training
  • Coaching
  • Therapie
Klar ist: Je mehr Tiefe und Ganzheitlichkeit, desto mehr Wirkung. P.S. Psychologen sind keine Psychiater: Letztere sind die mit den Medikamenten.




Wie läuft die ZUSAMMENARBEIT ab?


Ich richte mich nach deinen Bedürfnissen, deinem Ziel und dem, was ich nach 22 Jahren in der Führungs- und Organisationsentwicklung für wirkungsvoll halte. 1) Grundsätzlich gibt es bei 1zu1 Coachings eine Zusammenarbeit über 3, 6, oder 12 Monaten, die du frei wählen kannst.

  • Coaching kann online oder offline statt finden
  • ca. alle 2-3 Wochen für 1,5h
  • Wir unterschreiben beide zu Beginn einen gemeinsamen Vertrag (inkl. Vertraulichkeitserklärung)
  • und du erhälst zum Start einen Fragebogen zur IST-Analyse und zum SOLL, den wir gemeinsam in der Halbzeit und am Ende evaluieren
  • Optional sind verschiedene Persönlichkeits- und Führungs-Tests, die du von mir erhälst
  • Zwischen unseren sessions suchst du dir Transferaufgaben aus, für welche ich tools, Artikel, Videos, Audios und weitere Quellen zur Verfügung stelle.
2) Bei Lösungen für dein Team / Organisation kann es um Team-Entwicklung, Kultur-, Visions- oder Transformationsarbeit gehen. Hier schlage ich aufgrund unseres Erstgespräches und ggf. Folgegesprächen ein
  • massgeschneidertes Angebot vor (inkl. Erfolgsmessung und Vertraulichkeitserklärung), das wir
  • in einem zweiten Schritt zusammen so lange gestalten, bis es für deine Organisation zu 100% passt.
  • Grundsätzlich habe ich ein Fixhonorar, das dir und mir Planungssicherheit gibt, in dem dies alles enthalten ist:
    • Bedarfsanalye (inkl. Team-Involvierung)
    • Konzeption (ggf. inkl. Team-Involvierung)
    • Vorbereitung der Intervention (Workshop, Training, Consulting etc.)
    • Material, tools und Dokumente (zum Mitnehmen für Teilnehmer),
    • Anfahrts-/Abfahrtszeit und
    • Tagesspesen innerhalb deutschsprachiger Schweiz
Informationen zu mir findest du unter "Nicole" im Menu oben.




Wie sehen die COVID-Schutzmassnahmen aus?


Sollten wir uns physisch treffen, gilt bis auf Weiteres folgendes Schutzkkonzept, damit sich alle meine Klienten sicher und wohl fühlen können:

  • Handdesinfektion
  • regelmässiges Lüften
  • Maske beim Umherlaufen
  • Stuhlabstand 1,5 m
  • möglichst viel Draussen arbeiten
  • Auf Wunsch negativer Selbsttest < 24h (für alle Teilnehmenden an Workshops)
Bei individuellen Fragen: Einfach melden.




Ich habe KEINE VORKENNTNISSE im gecoacht werden...


Super. Lass uns im kostenlosen, unverbindlichen Erstgespräch sprechen und du wirst merken, ob wir zusammen passen. Hier erläutere ich auch meine und deine Rolle, das Vorgehen und meine Prinzipien.




Gibt es auch ONLINE Angebote?


Ja. Sowohl das 1zu1 Coaching als auch Gruppenworkshops oder Gruppentrainings führe ich online - mit Hilfe von modernen Tools für Darstellung, Analyse, Kreativität oder Entscheidungsfindung - durch. Kontaktiere mich für dein Anliegen und erlebe eine Schnupper-Durchführung.




Was ist nun der ERSTE SCHRITT?


Sprich mit mir: Buche ein unverbindliches, kostenloses (online oder offline) Erstgespräch über, 45 oder 90 Min- je nach Bedarf. Darin lernen wir uns kennen, bemerken, ob wir ein match sind und besprechen, wo der Schuh drückt, wohin es gehen könnte und wie die Zusammenarbeit aussehen könnte. --- ? Und wenn ich das gerade nicht möchte?

  • Dann schaue auf LinkedIn vorbei: Hier gebe ich mehrmals wöchentlich Empfehlungen zu Führung, Team- und Organisationsentwicklung. Ich freue mich auf deine Kommentare dort! https://www.linkedin.com/in/nicolementen/
  • Und trage dich für meinen "Natural Leadership-Letter" ein, um kostenlose Führungs-Inspirationen zu erhalten und auf diese Weise mit mir in Kontakt zu bleiben. (Am Ende der Homepage)




Wie VERTRAULICH ist unsere Zusammenarbeit?


Komplett.

Nicht nur habe ich als Psychologin einen Berufseid hierzu geschworen, sondern unser Coaching-Vertrag (siehe FAQ) beinhaltet ebenfalls eine Vertraulichkeitserklärung.

Falls gewünscht, unterschreibe ich auch euer hauseigenes NDA.

Falls es dir als Geschäftsführer wichtig ist, dass niemand in deiner Organisation (Buchhaltung, HR...) meine Coachingrechnung sieht: Lass uns (für legale Lösungen! :-) sprechen.

Mir ist wichtig, dass du dich sicher fühlst, sodass Vertrauen entstehen und geschützt werden kann.




Gibt es einen VERTRAG?


Ja. 1) Vor Beginn des 1zu1 Coachinsprozesses sende ich dir den Coachingvertrag zu. Hierin stehen unsere gegenseitigen Vereinbarungen: Von meinen und deine Verantwortlichkeiten, über die Erfolgsmessung (mittels Fragebogen zu Beginn, Mitte und Ende), Zahlungsmodus (ggf. Raten) bis hin zu einer einseitig möglichen Beendigung der Zusammenarbeit (noch nie vorgekommen) und Rückzahlung pro rata. Die Absicht des Vertrages ist, dass Klarheit herrscht, die erfahrungsgemäss den Erfolg positiv beeinflusst. Dieser Vertrag beinhaltet auch eine Vertraulichkeitserklärung. Falls es dir wichtig ist, unterschreibe ich auch euer hauseigenes NDA. 2) Für Organisationsbegleitung (Team-, Kultur-, Visions-Entwicklung und Transformation) erhälst du ebenfalls einen massgeschneiderten Vertrag mit allen branchenüblichen Punkten.




Wann macht für mich eine Zusammenarbeit mit Nicole SINN?


Typischerweise kommen Geschäftsführer und Führungskräfte mit diesen Themen zu mir. Sie möchten...

  • endlich Wirkung erzielen, damit sie Andere inspirieren und wesentlich weiter bringen können
  • sie selbst bleiben und gleichzeitig als Leader kraftvoll voran gehen
  • mehr Balance zwischen Arbeit und Privatleben
  • die grosse Vision endlich auf den Boden bringen
  • haben schon andere Experten ohne grossen Erfolg im Haus gehabt und möchten diesmal jemanden, der ganzheitliche, nachhaltige Erfolge bringt.
--> Falls du dich in einem oder mehreren Punkten wieder findest, dann melde dich für ein kostenloses, unverbindliches Erstgespräch. Auch online.




Habe Bedenken, dass ich als SCHWACH angesehen werde, wenn ich mir Unterstützung hole


Das kann ich verstehen. Es herrscht noch die Illusion und Konditionierung vor, wir seien Maschinen, keine Menschen und könnten alles alleine schaffen... Ich halte Sie für stark, falls Sie sich Unterstützung holen. Ich habe ebenfalls eine professionelle Begleitung / Supervision, weil man sich selbst manchmal mit Hilfe Anderer klarer sehen kann. Hier mein Vorschlag:

  1. Unsere Vertraulichkeitsvereibarung und unser Vertrag regeln z.B. meine Verschwiegenheit (siehe FAQ).

  2. Auch Ihr HR / Buchhaltung braucht nichts von unserer Zusammenarbeit zu erfahren (hier muss sich natürlich Alles im rechtlichen Rahmen bewegen)

  3. Wichtig ist, dass Sie aus dem akuten Leidensdruck raus kommen und Erleichterung erfahren. In dieser Phase brauchen Sie m.E. Schutz. Daher arbeiten wir entweder online zusammen oder an neutralen Orten ausserhalb Ihrer Organisation.





 

Inside Out Lösungen für Sie

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Integrales 1:1 Coaching
für Sie

"Was hinter dir liegt und was vor dir liegt
verblasst ob der Grösse,
die in dir liegt."

Sie stehen in Ihrem Leben - beruflich oder privat - vor einer Weggabelung? Das Alte funktioniert nicht mehr, aber das Neue ist noch nicht da? 

 

Würden erfolgserprobte, wissenschaftlich belegte und dennoch

(r)evolutionäre neue Sicht- und Handlungsweisen Sie vielleicht unterstützen? Tipp: Sie werden hier mehr als Ihren Kopf brauchen...

 

Dann finden Sie hier Lösungen, die Sie wahrhaft beleben und bereichern.

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Integrale Team- & Organisations-Entwicklung

"Wenn du schnell gehen willst, geh alleine.
Wenn du weit gehen willst, geh zusammen."

Hier erleben Sie am eigenen Leib (versprochen!), wie Sie sich, Ihr Team und Ihr Unternehmen agil, sinnvoll und robust auf mehreren Ebenen entfalten können:

1. Teamentwicklung

2. Organisationsentwicklung

3. Change Enablement

Denn:

 

"What got you here, won't get you there!"

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Vorträge & Grossraum-Events

"A good speech is like a skirt:

Short enough to spark interest. And long enough to cover the subject."

Sie suchen einen inspirierenden Vortrag oder eine Grossgruppen-Intervention, die Ihre Teilnehmer aktiviert? 

Gerne auch etwas unkonventionell? Aber immer interaktiv, pragmatisch und wissenschaftlich verankert? Wo Wissen erlebbar gemacht wird und somit: bleibt?

Zu Themen der next level Evolution von Unternehmen?

Dann sind Sie hier richtig!

Client love

Renato Isella, Geschäftsleiter Max Havelaar-Stiftung (Schweiz)

"Unsere Vision, Strategie und Führungsleitlinien brauchten Überarbeitung. Auch unsere Resilienz und das Teamgefühl hatten Verbesserungspotenzial. Durch die angenehme, zielführende und kreative Unterstützung von Nicole haben wir Klarheit, mehr Freude und mehr Kraft. Sowohl die Geschäftsleitung als auch die Mitarbeitenden haben wesentliche Impulse für die weitere Entwicklung mitgenommen.“

Neugierig?

Dann buchen Sie ein Erstgespräch unten direkt in meinen Kalender! Ich freue mich auf Sie.

Herzlich,

Nicole Menten

 

Geschäftsführerin "Inside Out Solutions" 

Dipl.- Organisations-Psychologin, integraler Leadership- und Business-Coach, Mindfulness -Trainerin

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